Droit du travail

LE FACTEUR HUMAIN EST LA CLÉ DU SUCCÈS DES ENTREPRISES

Cependant, en raison de fluctuations dynamiques des règles polonaises et européennes, une gestion d’équipe efficace et dans le respect des lois s’avère de plus en plus difficile. En conséquence, il importe de confier à des professionnels les questions relatives au droit du travail.

Nous accompagnons nos clients pour toutes les questions se rapportant à l’emploi. Nous adaptons chacune de nos solutions aux particularités propres au problème qui nous est confié. Nous apportons par ailleurs un soin tout particulier à la proposition de solutions simples à mettre en œuvre et qui ne génèrent ni risques ni coûts supplémentaires pour les clients.

Nous analysons les questions relatives aux employés en relation aux autres aspects de l’entreprise et de l’activité, et non pas de façon isolée. Bénéficier d’une approche élargie permet le développement de l’activité sans se soucier d’une l’apparition soudaine d’une affaire se rapportant au droit du travail.

Dans le cadre de ce service:

Nous rédigeons des contrats de travail et des contrats B2B.

Par ailleurs, nous élaborons d’autres contrats essentiels se rapportant au droit du travail, parmi lesquels des contrats pour les cadres et des accords de non-concurrence et de confidentialité.

Nous traitons les litiges de manière exhaustive.

Nous assurons la représentation de nos clients lors de procédures judiciaires opposant des salariés et des employeurs. En outre, nous menons des négociations dans le but d’aboutir à un règlement à l’amiable et extrajudiciaire.

Nous accompagnons les employeurs lors du licenciement de salariés.

Notre assistance se rapporte aussi bien aux licenciements individuels qu’aux licenciements collectifs. Nous aidons nos clients dans la gestion des relations avec les représentants du personnel.

Nous optimisons les coûts liés à l’emploi.

Nous aidons les employeurs pour l’élaboration de processus qui aboutissent notamment à une baisse de rémunération, une diminution du temps de travail, une limitation des avantages sociaux ou une baisse des coûts relatifs à la conclusion d’accords de non-concurrence.

Nous analysons les contrats de travail des employés étrangers.

L’analyse porte principalement sur les aspects fiscaux et le domaine des assurances sociales internationales.

Parlons de détails.

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+48 12 411 22 77

 

ul. Moniuszki 26/2, 31-518 Kraków

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Autres services au sein de la spécialisation: