Règlement judiciaire des litiges

NOUS CONSIDÉRONS QUE LA PROCÉDURE JUDICIAIRE NE DOIT ÊTRE UTILISÉE QU’EN DERNIER RECOURS

Ainsi, avant d’intenter une action en justice, nous vérifions s’il existe une possibilité de régler le litige à l’amiable. Dans le cas où cela s’avère impossible, nous accompagnons nos clients tout au long de la procédure judiciaire, en commençant par l’élaboration d’une stratégie procédurale professionnelle.

Grâce à notre expérience pluriannuelle et aux succès que nous avons obtenus lors de procédures judiciaires à travers la Pologne, nous assurons à nos clients un sentiment de sécurité au sein même de la salle d’audience. Nous nous caractérisons par une motivation à toute épreuve, une grande ouverture quant à la recherche de solutions procédurales personnalisées, et une expérience dans la conduite de procédures présentant un aspect international.

Nous ne craignons pas les affaires à haut degré de complexité. Nous proposons une aide intégrale qui prend en considération les aspects commerciaux du litige.

Dans le cadre de ce service:

Nous gérons des litiges relatifs à l'inexécution ou à la mauvaise exécution d’accords commerciaux.

Devant le tribunal, nous aidons nos clients pour des affaires se rapportant à des questions de paiement, notamment le règlement suite à l’exécution des obligations contractuelles et la répétition de l’indu. De plus, nous gérons les contentieux judiciaires en matière d’indemnisation ainsi que les litiges se rapportant à la mise en œuvre de garanties contractuelles.

Nous gérons les litiges lors de conflits impliquant des sociétés régies par le droit commercial.

Il s’agit le plus souvent de litiges d’entreprises, notamment au sujet de l’exclusion d’un associé ou la dissolution d’une société, mais aussi des litiges causés par des créances d’associés ou d’actionnaires pour des dommages causés à la société. Nous assistons les associés dans des situations telles que l’abus de position dominante au sein d’une société, le chantage ou la conduite d’activités concurrentielles envers la société.

Nous gérons des litiges impliquant des employés.

La plupart du temps, ces litiges se rapportent à ce qui suit : résiliation d’un contrat de travail, demandes de paiement d’une rémunération, violation d’accords de non-concurrence, harcèlement ou discrimination, réclamations dans le cas d’accidents du travail et de maladies professionnelles. En outre, nous représentons les employeurs lors de procédures initiées par des syndicats.

Parlons de détails.

Ecrire ou appeler

 

ul. Moniuszki 26/2, 31-518 Kraków

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